VANM

Vikarer og rekruttering · Lolland

Folk, der møder op.

VANM ApS stiller bemanding til produktion, lager og landbrug i Region Sjælland. Vi har talt med hver enkelt kandidat, før navnet kommer videre til dig.

Medarbejdere i sikkerhedsveste på et lager
Gaffeltruck kører mellem reoler i et lager

Ydelserne

Tre måder at få dækket et hul.

De fleste ringer om den første. Nogle bliver hængende og bruger alle tre hen over et år.

  • Medarbejder med sikkerhedshjelm på en arbejdsplads

    Vikarer med kort varsel

    En eller flere på gulvet inden for få dage. Vi står som arbejdsgiver, og du betaler kun de timer, der bliver leveret.

  • Kvindelig medarbejder ved en produktionslinje

    Fast rekruttering

    Én stilling ad gangen. Screening, to samtaler og referencer, før du bruger tid på at møde nogen.

  • Mand med arbejdshandsker på et lager

    Sæsonhold

    Et samlet hold aftalt uger i forvejen, med sjakbajs og transport på plads fra første dag.

  • Medarbejder i sikkerhedsvest under arbejde

    Afløsning ved sygdom

    Står en linje stille i morgen, så ring. Vi svarer med navne samme dag eller siger tydeligt fra.

Sådan arbejder vi

Ingen sendes ud uden en samtale.

Håndværkere på en byggeplads

Vi kender ansigterne

Kandidaterne bor i området og er skrevet op, fordi nogen har anbefalet dem. Vi har siddet over for hver enkelt.

Medarbejdere til møde omkring et bord

Vi siger nej, når vi ikke kan

Mangler vi den rigtige profil, hører du det med det samme. Du skal ikke vente to dage på en undskyldning.

To personer giver hånd på et kontor

Vi bliver ved telefonen

Går en vagt skævt, ringer du til os og ikke til en callcenterkø. Der er ét nummer, og det bliver taget.

Fra opkald til fremmøde

Sådan ser en bestilling ud.

Fire trin, og du beslutter ved hvert af dem. Ingen binding, før du siger ja til navnene.

  1. 01

    Du ringer med opgaven

    Ti minutter om arbejdet, antallet af folk og arbejdstiderne. Vi siger med det samme, om vi har nogen til det.

  2. 02

    Du får navne og timepris

    Et kort oplæg med profiler og prisen pr. time, typisk samme dag. Det koster ingenting at kigge på det.

  3. 03

    Folkene møder ind

    Vi ordner papirer, transport og aftaler mødetid. Din formand skal kun vise, hvor arbejdet foregår.

  4. 04

    Vi ringer efter første uge

    Passer personen ikke ind, skifter vi. Du betaler de leverede timer og ikke mere end det.

Inden du ringer

Fire ting, folk spørger om først.

Resten tager vi i telefonen — det er hurtigere end en mailtråd.

Hvor hurtigt kan I stille med nogen?

Til kendte opgaver ofte to til tre hverdage. Kræver stillingen certifikat eller truckkort, skal du regne med en uge.

Hvem er arbejdsgiver for vikaren?

Det er VANM ApS. Løn, feriepenge, forsikring og sygemeldinger ligger her, mens du styrer arbejdet på stedet.

Hvad hvis vikaren ikke fungerer?

Sig til samme dag. Vi stopper vagten, du betaler de timer, der er brugt, og vi finder en anden.

Taler jeres folk dansk?

En del gør. Resten taler engelsk eller polsk, og vi oplyser altid sprogniveauet, før du siger ja til en kandidat.

Rekrutteringssamtale ved et bord på et kontor

Næste skridt

Fortæl os, hvad der mangler.

Et par linjer om opgaven, antallet af folk og hvornår de skal starte, er nok til, at vi kan svare konkret. Vi vender tilbage med navne eller med et ærligt nej.